Duurzaamheid en maatschappelijk verantwoord ondernemen

Ippel is zich bewust dat haar rol als bouwer van projecten in de infrastructuur verder gaat dan bouwen alleen. De maatschappelijke verantwoordelijkheid is vanuit de oorsprong aanwezig en is onderdeel van de bedrijfscultuur. Voor u, voor ons en voor volgende generaties gaan we duurzaam te werk en zoeken we de balans tussen de mens, het milieu en de maatschappij.
Omdat de wereld voortdurend verandert zullen ons beleid en werkwijze de veranderingen volgen en hierop worden afgestemd. Dit wordt o.a. gedaan door het toepassen van nieuwe technieken en materialen en een bedrijfsvoering met oog voor de mens.

Enkele voorbeelden:

• Ippel beschikt over een CO2-management systeem en is gecertificeerd op niveau 5 van de CO2-prestatieladder. Dit verschaft ons inzicht in onze CO2 uitstoot en maakt inzichtelijk waar we dat kunnen terugbrengen.
• Er komt een nieuwe leaseregeling die het gebruik van auto's met weinig CO2 uitstoot bevordert.
• Bij de bouw van ons kantoor is rekening gehouden met het milieu. Er zijn CO2 reducerende materialen gebruikt zoals hoogwaardige isolatie en bewegingsmelders om te voorkomen dat de verlichting te lang brandt.
• Bij het werken op locatie wordt rekening gehouden met de woonplaats van onze medewerkers. Zo worden medewerkers op de dichtstbijzijnde projectlocatie vanaf de eigen woonplaats ingedeeld. Hierdoor worden geen onnodige kilometers gereden.
• Bij onze projecten steunen we maatschappelijke doelen als deze raakvlak hebben met onze dagelijkse activiteiten.
• Via onze medewerkers sponsoren wij verschillende maatschappelijke, sportieve en culturele evenementen.
• We bieden studenten de gelegenheid om een afstudeeropdracht of stage bij ons te volbrengen.
• Bij D&C projecten wordt tijdens het ontwerp geanticipeerd op duurzame materialen en een maatschappelijk verantwoorde werkwijze.

Ons beleid sluit daarbij aan op het beleid van Janssen de Jong, ons moederconcern.
Zie ook jajo.com/content/maatschappelijk-verantwoord-ondernemen